× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
คณะผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหารเทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัดเทศบาล กองคลัง กองช่าง กองการศึกษา กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

เทศบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
นางวรรณภา แก้วพรหม นายกเทศมนตรีตำบลตาลสุม มอบหมายให้ กองช่าง งานประปา ตรวจสอบ สถานี ผลิตน้ำ ใช้งานได้ปกติทุกสถานี
นางวรรณภา แก้วพรหม นายกเทศมนตรีตำบลตาลสุม มอบหมายให้ กองช่าง งานประปา เปลี่ยนลูกลอยน้ำถังหอสูงเทศบาล
นางวรรณภา แก้วพรหม นายกเทศมนตรีตำบลตาลสุม มอบหมายให้ กองช่าง ซ่อมไฟฟ้าสาธารณะและเปลี่ยนโคมไฟถนน ท.บ35 ซอยโนนทอง บ้านนาห้วยแคน หมุ่ที่ 3 และ ถนน ทบ19 บ้านนามน หมู่5
นางวรรณภา แก้วพรหม นายกเทศมนตรีตำบลตาลสุม มอบหมายให้กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เก็บขยะ ในชุมชนบ้านตาลสุม หมู่11 บ้านนาห้วยแคนหมู่3
นางวรรณภา แก้วพรหม นายกเทศมนตรีตำบลตาลสุม มอบหมายให้กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ตัดหญ้าทำความสะอาด ถนนเทศบาล26-31 บ้านนาห้วยแคน หมู่ 3
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ
Subscribe to this RSS feed
Super User

Super User

วันเสาร์, 01 เมษายน 2566 16:53

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

นางสาวณปภัช ดีบุบผา

ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
มือถือ 083-6462422


พนักงานเทศบาล

นางศริญญา พันธ์แสง

พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ


พนักงานจ้างภารกิจ/ทั่วไป

นางสาวรัตนา พัฒเย็น

คนงานทั่วไป

นายบุญมา คำพุทธสกุล

พนักงานประจำรถขยะ

นายสกล พรมศิริ

พนักงานประจำรถขยะ

นายเทพพิทักษ์ สุพิศ

พนักงานขับรถขยะ

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันเสาร์, 01 เมษายน 2566 20:34

วิสัยทัศน์-พันธกิจ

     สำนักงานเทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี มีนายกเทศบาลตำบลตาลสุม  เป็นผู้บริหารสูงสุด มีภารกิจอำนาจหน้าที่ภายใต้ระเบียบ กฎหมาย ข้อบังคับและมติครม.ที่เกี่ยวข้อง ได้กำหนด วิสัยทัศน์การพัฒนา (vision) การพัฒนา ภาพการณ์ที่ปรารถนาให้เกิดขึ้นในอนาคต ของ เทศบาลตำบลตาลสุม  ดังนี้

วิสัยทัศน์ (Vision)

     วิสัยทัศน์การพัฒนา (vision) หมายถึง สภาพการณ์ที่เราปรารถนาให้เกิดขึ้นในอนาคต

“ตาลสุมสังคมดีมีคุณธรรม เลิศล้ำงานประเพณี สุขภาพดีถ้วนหน้า พัฒนาสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมเศรษฐกิจ การศึกษา พัฒนาสู่การบริหารจัดการที่ดี”

พันธกิจ (Mission)

  1. ส่งเสริมและสนับสนุนการมีส่วนร่วมในครอบครัวและชุมชน
  2. ส่งเสริมและอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม งานประเพณีและภูมิปัญญาในท้องถิ่น
  3. ส่งเสริมสุขภาพพลานามัย และการสาธารณสุขให้ครอบคลุมและทั่วถึง
  4. พัฒนาความสะอาดจัดการสิ่งแวดล้อมในชุมชนให้น่าอยู่
  5. ส่งเสริมการประกอบอาชีพ การจัดตั้งกลุ่มอาชีพเพื่อยกระดับรายได้ให้กับครอบครัวและส่งเสริมสภาพคล่องในชุมชน
  6. ปรับปรุงระบบการศึกษา เทคโนโลยีให้ทันสมัย

 

เป้าประสงค์

  1. เพื่อการก่อสร้าง บำรุงรักษา ซ่อมแซมถนนให้มีความสะดวกปลอดภัย และการพัฒนาการคมนาคมและการขนส่งภายในท้องถิ่น ให้มีความเชื่อมโยงกับถนนสายหลักในระดับภูมิภาค การพัฒนาระบบสาธารณูปโภค สาธารณูปการ รวมทั้งโครงสร้างพื้นฐานที่สมบูรณ์
  2. เพื่อพัฒนาทักษะการเรียนรู้ของเด็กเล็กภายในชุมชนทั้งด้านร่างกายและจิตใจ
  3. เพื่อส่งเสริมการจัดงานกิจกรรมด้านการกีฬาและนันทนาการ การอนุรักษ์ หรือสืบสานประเพณีวัฒนธรรมของท้องถิ่น
  4. เพื่อพัฒนารักษาความสงบเรียบร้อย ความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน การป้องกัน การระงับอัคคีภัย งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยของท้องถิ่น
  5. เพื่อพัฒนาส่งเสริมให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดี
  6. เพื่อส่งเสริมการบริการด้านสังคมสงเคราะห์ และงานสวัสดิการสังคมให้ตอบสนองต่อปัญหาความต้องการของประชาชน
  7. เพื่อพัฒนากลุ่มอาชีพ และเพิ่มผลผลิตทางการเกษตรอินทรีย์
  8. เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการให้บริการสาธารณะ
  9. เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนทุกภาคส่วนในการพัฒนาท้องถิ่น
  10. เพื่อพัฒนาระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอันพึงปรารถนาร่วมกันไม่ให้มีปัญหาภายใน การพัฒนาการท่องเที่ยวที่คำนึงถึงความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม สังคม และวัฒนธรรม
Published in ข้อมูลทั่วไป
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันศุกร์, 01 มีนาคม 2567 09:52

กองการศึกษา

กองการศึกษา

นางสาวสุพัตรา จัยสิน

ผู้อำนวยการกองการศึกษา
มือถือ 087-8687987


พนักงานเทศบาล

นางสาวกนิษฐา พรศรีสุราช

นักวิชาการศึกษาชำนาญการ


ข้าราชการครูเทศบาล

นางสาวทิพวัลย์ ธนาโชติสกุล

ครูชำนาญการ

นางพิศมัย มูลราช

ครู

นางสาววรรณิสา นรมาตย์

ครู


พนักงานจ้างภารกิจ/ทั่วไป

นางสาวดาวเรือง อำนวยกุล

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

ว่าที่ร้อยตรีชัยทักษ์ ศักดิ์ศรี

ผู้ดูแลเด็ก

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 01 มกราคม 2568 09:52

กองช่าง

กองช่าง

นายมงคล อมรวงศ์

ผู้อำนวยการกองช่าง
มือถือ 094-6495099


พนักงานเทศบาล

นายสุทธิศักดิ์ ถนอมจิตต์

นายช่างไฟฟ้าชำนาญงาน


พนักงานจ้างภารกิจ/ทั่วไป

นายศรัญญู แสนทวีสุข

ผู้ช่วยนายช่างโยธา

นายเดชชัย ผลทวี

ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า

นายไพบูลย์ ผลใหญ่

คนสวน

นางโสภา แก้วใจ

คนสวน

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันเสาร์, 01 เมษายน 2566 09:52

กองคลัง

กองคลัง

นางสาววราภรณ์ ศิลาชาติ

ผู้อำนวยการกองคลัง
มือถือ 083-9606630


พนักงานเทศบาล

นายทวีชัย พันธ์ศรี

นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ

นางชุติกาญจน์ ลิมปิทีปราการ

นักวิชาการจัดเก็บรายได้ชำนาญการ


พนักงานจ้างภารกิจ/ทั่วไป

นางสาวสุภาพร ขจรฟุ้ง

ผู้ช่วยนักวิชาการพัสดุ

นางสาวนันทิษา หล้ามาชน

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี

นายปฏิพัทธ์ พรมศิริ

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันเสาร์, 01 เมษายน 2566 09:52

สำนักปลัดเทศบาล

สำนักปลัดเทศบาล

นางสาวณัฏณิชา บุญเพศ

หัวหน้าสำนักปลัด
มือถือ 097-3328204


พนักงานเทศบาล

นายทวีศักดิ์ เป็นมงคล

นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ

นายอำนาจ มีธรรม

นักวิชาการเกษตรชำนาญการ

สิบเอก ธนศักดิ์ ลีลา

นักจัดการงานทะเบียนและบัตร
ชำนาญการ

ว่าที่ร้อยตรีหญิง จีรินันท์ เผ่าภูรีรัตนญ์

เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน

จ่าเอก พงศ์ชนก ชื่นจิตร

เจ้าพนักงานป้องกันและ
บรรเทาสาธารณภัยชำนาญงาน


พนักงานจ้างภารกิจ/ทั่วไป

นางสาวจีราวัฒน์ เผ่าภูรีรัตนญ์

ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน

นางกำไล งามเถื่อน

ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล

นางสาวจันจิรา ผิวคำ

ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน

นางสาวนภัสนันท์ นรมาตย์

ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป

นางนารี หงษ์ทอง

ผู้ช่วยนักจัดการงานทะเบียน

นางภัทราพร ศุภสุข

ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ

นายชิรวิทย์ พิบูลมัยกิจ

พนักงานขับรถยนต์

นายวินัย วารีคำ

พนักงานขับรถดับเพลิง

นายวุฒิศักดิ์ คำแดง

พนักงานขับรถดับเพลิง

นายสุทัศน์ ทองวันดี

พนักงานขับรถดับเพลิง

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันเสาร์, 01 เมษายน 2566 09:52

สมาชิกสภาองค์เทศบาล

สภาเทศบาล

นายสุทธ์ทวี สมสนิท

ประธานสภาเทศบาล

นายประสิทธิ์ คงยืน

รองประธานสภาเทศบาล

นายพรสวรรค์ สุขยิ่ง

ปลัดเทศบาล/เลขานุการสภาเทศบาล

 


สมาชิกสภาเทศบาล เขต 1

นายประสิทธิ์ คงยืน

สมาชิกสภาเทศบาล เขต1

นายดำรงค์ คงยืน

สมาชิกสภาเทศบาล เขต1

นายประยูร ไชยะระ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต1

นายแสวง แก้วใจ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต1

นายสุดตา มั่นคง

สมาชิกสภาเทศบาล เขต1

นายสมบูรณ์ แสนทวีสุข

สมาชิกสภาเทศบาล เขต1

 


สมาชิกสภาเทศบาล เขต 2

นายสุทธ์ทวี สมสนิท

สมาชิกสภาเทศบาล เขต2

นางสมบัติ วารีคำ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต2

นายสุวรรณ ผลาเลิศ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต2

นางวาสนา พวงผกา

สมาชิกสภาเทศบาล เขต2

นายสุริยา ทองวันดี

สมาชิกสภาเทศบาล เขต2

นายปฐพี โพธิพิณ

สมาชิกสภาเทศบาล เขต2

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 01 มกราคม 2568 09:52

คณะผู้บริหาร

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันพุธ, 01 มกราคม 2568 09:52

หัวหน้าส่วนราชการ

หัวหน้าส่วนราชการ

นายวิรัตน์ แก้วพรหม

ปลัดเทศบาล
มือถือ 091-4509443

นางสาวกัญญาพัชร บรรเทิงกุล

รองปลัดเทศบาล
มือถือ 064-1767959

 


ผู้อำนวยการกอง/หัวหน้าฝ่าย

นางสาวณัฏณิชา บุญเพศ

หัวหน้าสำนักปลัด
มือถือ 097-3328204

นางสาววราภรณ์ ศิลาชาติ

ผู้อำนวยการกองคลัง
มือถือ 083-9606630

นายมงคล อมรวงศ์

ผู้อำนวยการกองช่าง
มือถือ 094-6495099

นางสาวสุพัตรา จัยสิน

ผู้อำนวยการกองการศึกษา
มือถือ 087-8687987

นางสาวณปภัช ดีบุบผา

ผู้อำนวยการกองสาธารณสุข
และสิ่งแวดล้อม
มือถือ 083-6462422

Published in บุคลากร
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
วันเสาร์, 01 เมษายน 2566 21:11

อำนาจหน้าที่

      การพัฒนาท้องถิ่นของเทศบาลตำบลตาลสุม นั้น เป็นการสร้างกระบวนการมีส่วนของชุมชนในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหา ตลอดจนร่วมสร้างร่วมส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน ในเขตพื้นที่ของเทศบาลตำบลตาลสุม ให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน การพัฒนาจะสมบูรณ์ได้ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือของชุมชน ในพื้นที่เกิดความตระหนักร่วมกันแก้ไขปัญหาและความเข้าใจในแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง เทศบาลตำบลตาลสุม ยังได้เน้นให้คนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา นอกจากนั้นยังได้เน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน และพัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางในการจัดระเบียบการศึกษา ส่วนด้านพัฒนาอาชีพนั้น จะเน้นพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่น

 

      เทศบาลตำบลตาลสุม กำหนดวิธีการดำเนินการตามภารกิจสอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนพัฒนาจังหวัด แผนพัฒนาอำเภอ แผนพัฒนาตำบล นโยบายของรัฐบาล และนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น ทั้งนี้สามารถวิเคราะห์ภารกิจให้ตรงกับสภาพปัญหา โดยอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 ( และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับปัจจุบัน ) และตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ดังนี้

 

อำนาจหน้าที่ตามมาตรา 50 ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายเทศบาล มีหน้าที่ต้องทำในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้

  1. รักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน
  2. ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ
  3. รักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อย การดูแลการจราจร และส่งเสริม สนับสนุนหน่วยงานอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว
  4. รักษาความสะอาดของถนน หรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฎิกูล
  5. ป้องกันและระงับโรคติดต่อ
  6. ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง
  7. จัดการ ส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา ศาสนา และการฝึกอบรม ให้แก่ประชาชน รวมทั้งการจัดการหรือสนับสนุนการดูแลและพัฒนาเด็กเล็ก
  8. ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ
  9. บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่นและวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
  10. หน้าที่อื่นตามกฎหมายที่บัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล

 

อำนาจหน้าที่ตามมาตรา 51 ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายเทศบาล เทศบาลตำบลอาจจัดกิจกรรมใดๆ ในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้

  1. ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา
  2. ให้มีโรงฆ่าสัตว์
  3. ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม
  4. ให้มีสุสานและฌาปนสถาน
  5. บํารุงและส่งเสริมการทํามาหากินของราษฎร
  6. ให้มีและบํารุงสถานที่ทําการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้
  7. ให้มีและบํารุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น
  8. ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ
  9. เทศพาณิชย์

 

หน้าที่ตามพระราชบัญญัติกําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542  มาตรา 16 ให้เทศบาลเมืองพัทยา และองค์การบริหารส่วนตําบลมีอํานาจ และหน้าที่ในการจัดระบบบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นของตนเอง ดังนี้

  1. การจัดทําแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง
  2. การจัดให้มีและบํารุงรักษาทางบก ทางน้ําและทางระบายน้ํา.
  3. การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ
  4. การสาธารณูปโภค และการก่อสร้างอื่น ๆ
  5. การสาธารณูปการ
  6. การส่งเสริม การฝึก และประกอบอาชีพ
  7. การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน
  8. การส่งเสริมการท่องเที่ยว
  9. การจัดการศึกษา
  10. การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส
  11. การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
  12. การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัด และการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย
  13. การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ
  14. การส่งเสริมกีฬา
  15. การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน
  16. ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น
  17. การรักษาความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง
  18. การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย
  19. การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล
  20. การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน
  21. การควบคุมการเลี้ยงสัตว์
  22. การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์
  23. การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัยโรงมหรสพและสาธารณสถานอื่น ๆ
  24. การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดิน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
  25. การผังเมือง
  26. การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร
  27. การดูแลรักษาที่สาธารณะ
  28. การควบคุมอาคาร
  29. การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  30. การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
  31. กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด

 

Published in ข้อมูลทั่วไป
Tagged under
Be the first to comment!
Read more...
เริ่มต้นก่อนหน้า63646566676869707172ต่อไปสุดท้าย
หน้าที่ 72 จาก 72
เทศบาลตำบลตาลสุม
เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี 34330. โทร. 045-427243 แฟกซ์ 045-427243 อีเมลล์ saraban_05342001@dla.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 เทศบาลตำบลตาลสุม. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม