Super User
หลักเกณฑ์และวิธีเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณพ.ศ 2566
เทศบาลตำบลตาลสุมได้จัดทำ หลักเกณฑ์และวิธีเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาลประจำปีงบประมาณพ.ศ 2566 เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี โดยสภาเทศบาลตำบลขามป้อมได้พิจารณาลงมติเห็นชอบและอนุมัติเรียบร้อยแล้ว จึงขอประชาสัมพันธ์ข้อมูลมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
รายงานผลการดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 2565 - 31 มี.ค. 2566) เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมแก่ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาล ในการปฏิเสธการรับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2566 เทศบาลตำบลตาลสุม โดย นางวรรณภา แก้วพรหม นายกเทศมนตรีตำบลตาลสุม พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาล ร่วมกิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมแก่ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาล พนักงานจ้าง ในการปฏิเสธการรับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ณ เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
แบบประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) ประจำปีงบประมาณ 2567
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
สวนสาธารณะห้วยใคร่นุ่น ริมมูลตาลสุม ตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
สวนสาธารณะห้วยใคร่นุ่น ตั้งอยู่ริมแม่น้ำมูล ในพื้นที่รับผิดชอบของ เทศบาลตำบลตาลสุม บ้านตาลสุม หมู่ที่ 11 ตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี สวนสาธารณะห้วยใคร่นุ่น เป็นสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ออกกำลังกาย และยังใช้ในการจัดกิจกรรม ประเพณีลอยกระทง ของชาวชุมชนเทศบาลตำบลตาลสุม อีกด้วย
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี ได้จัดทำ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 เสร็จเรียบร้อยแล้วจึงขอประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนทราบโดยทั่วกัน
ITA (แบบวัด OIT) ประจำปีงบประมาณ 2566
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT ประจำปีงบประมาณ 2566
O1 โครงสร้าง
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5 ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A
O9 Social Network
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O11 แผนดำเนินงานประจำปี
O12 รายงานการกากับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O18 E–Service
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- อบรมโครงการ หนึ่งตำบลหนึ่งหมู่บ้านยั่งยืน เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- กิจกรรมประชุมประชาคมท้องถิ่นระดับตำบล ภายใต้โครงการการทยทวนและจัดทำเป็นร่างแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- กิจกรรมประชุมเชิงปฏิบัติการนันทนาการ ณ ศาลากลางหมู่บ้าน บ้านนามน หมู่ที่ 5 ตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- กิจกรรมจิตอาสา ตามโครงการ “ทำความดีด้วยใจ ลดภัยสิ่งแวดล้อม” อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี ณ สวนสาธารณะห้วยใคร่นุ่น
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (NO Gift Policy) เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- โครงการมาตรการ No Gift เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- Banner Pop Up ประชาสัมพันธ์ No Gift Policy นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ทุกช่วงเทศกาลไว้ที่ หน้าหลักของเว็บไซต์
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 องค์การบริหารส่วนตําบลหนองฮาง อําเภอม่วงสามสิบ จังหวัดอุบลราชธานี
- แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม Do's and Don'ts คำอธิบายและตัวอย่างพฤติกรรมตามมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy เพื่อปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมแก่ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาล ในการปฏิเสธการรับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่ใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 2565 - 31 มี.ค. 2566) เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
- แสดง QR code แบบวัด EIT บนเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อราชการมีโอกาสมีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของ เทศบาลตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
การจัดการสารสนเทศ
เทศบาลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
สวนสาธารณะผ่านภูวงศ์ อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี
สวนสาธารณะผ่านภูวงศ์ ตั้งอยู่ บริเวณริมถนนสมเด็จ ในเขตเทศบาลตำบลตาลสุม บ้านตาลสุม หมู่ที่ 11 ตำบลตาลสุม อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี สวนสาธารณะผ่านภูวงศ์ เป็นที่ตั้งของอนุเสาวรีย์ และ ศาลเจ้าปู่ผ่านภูวงศ์ สิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่เป็นที่เคารพบูชาของชาวชุมชน นอกจากนี้ยังเป็น สถานที่พักผ่อนหย่อนใจ ออกกำลังกาย และยังใช้ในการจัดกิจกรรม ประเพณีสงกรานต์ งานกิจกรรมทำบุญต่าง ๆ ของชาวชุมชนเทศบาลตำบลตาลสุม เป็นประจำ